マイページ、内容変更、検索に関する質問
- ログイン情報（メールアドレス、パスワード）を変更したい。
- マイページへログインするパスワードを忘れてしまいました
- マイページを作成しましたが、実際に仕事に就くにはどうすればいいのですか？
- マイページの登録内容を変更したい
- 仕事検索の上手な検索方法はありますか？
- 職歴や希望条件など、サン･パートナーでの正式登録内容をネット上で修正できますか？
お仕事への応募、紹介に関する質問
- 掲載されている仕事情報の詳細を知りたい。
- お仕事の応募ができないのですが？
- お仕事に応募をした後はどうなるの？
- 派遣ってどのような働き方ですか？
- 紹介予定派遣とはどのような制度ですか？
- 物流派遣とは？
- 大学在学中ですが、派遣で働くことは可能ですか？
- お仕事はどのようにして紹介されるのですか？
- 事故や病気等で急に出勤できなくなった場合、遅刻や欠勤の連絡は、どちらの会社にすればよいのですか？
ご登録に関する質問
- サン･パートナーに登録するメリットは？
- サン･パートナーにはどんなお仕事があるのですか？
- 登録（派遣登録）とは？
- オーダーメイドマッチングシステムって？
- 登録はどのようにすればよいですか？
- 登録の前に、まず仕事情報を知りたいのですが…
- 登録は無料ですか？
- 登録では、どんなことをするのですか？
- 登録の時、必要なものはありますか？
- 登録の際、年齢等の条件はありますか？実務経験のない場合も可能でしょうか？
- 現在働いているのですが、登録はできますか？
- 外国籍でも派遣登録をすることができますか？
- 現在海外滞在中で、帰国を予定していますが、今から登録できますか？
- 友人の紹介で登録しようと思うのですが、その場合何か特典は有るのでしょうか？
お給料、福利厚生に関する質問
- 給与の計算方法を教えてください。
- 給与は何日締切の何日払いですか？
- 交通費の支給はありますか？
- 有給休暇はありますか？
- 各種保険には加入できますか？
- 健康診断は受けられますか？
- 源泉徴収票はいついただけますか？
マイページを作成しましたが、実際に仕事に就くにはどうすればいいのですか？
実際にお仕事に就いていただくには、最寄りの営業所へご来社の上、正式登録（簡単な面接とお仕事内容のご案内を行います）をしていただく必要があります。
仕事検索の上手な検索方法はありますか？
仕事検索はトップページの求人情報をさがすから検索していただくか、またはお仕事詳細検索のページからエリア、種別、業務内容、給与、時間帯、期間、ポイント、スキルなど、ご希望の条件を選んでいただくと、よりご希望に合ったお仕事が見つかりやすくなります。
掲載されている仕事情報の詳細を知りたい。
仕事情報の担当営業所の電話番号へお問合せください。面接にお越しいただきましたら、お仕事内容についてより詳細にご説明いたします。その後、別日程で職場見学をしていただくことも可能です。
お仕事の応募ができないのですが？
お仕事にご応募いただくには、マイページにログインしていただく必要があります。
会員登録がお済みの方は、マイページにログインしてご応募ください。
会員登録がまだお済みでない方は、今すぐ会員登録！から基本情報を入力し、マイページを作成してください。
また、直接お電話にてご応募いただくことも可能です。
お仕事に応募をした後はどうなるの？
マイページからエントリーしていただいた場合は、２営業日以内にご連絡させていただきます。お電話にてご応募いただいた場合は、その場で面接の日程を打合せさせていただきます。
派遣ってどのような働き方ですか？
雇用主から直接指示・命令を受ける一般的な雇用契約とは違い、人材派遣では、雇用主である派遣元（サン･パートナー）から紹介された派遣先（就業先）の指揮命令によりお仕事をすることになります。
→詳しくは、働き方いろいろをご覧ください。
紹介予定派遣とはどのような制度ですか？
企業との直接雇用を前提として一定期間派遣社員として就業した後、派遣社員と企業双方の合意があれば、正社員や契約社員になれる制度です。派遣期間中に派遣先は派遣スタッフの業務遂行能力などが直接雇用するのにふさわしいかどうかを見定め、派遣スタッフは派遣先における仕事や職場環境が自分に合うかどうかを見定めて双方の意見が合致して初めて職業紹介に至るというシステムです。
→詳細は紹介予定派遣へ
サン･パートナーに登録するメリットは？
サン･パートナーでは、スタッフさんが長期で安定・安心してお仕事ができるよう様々な工夫をしています。
→詳しくは、高い勤続年数と定着率をご覧ください。
サン･パートナーにはどんなお仕事があるのですか？
サン･パートナーは、フォークリフト、ピッキング、梱包など、物流派遣を中心として、製造派遣やそれらに付随する事務のお仕事を多数ご用意しています。
→詳しくは、お仕事紹介のページをご覧ください。
登録（派遣登録）とは？
派遣登録とは、お仕事をご紹介するために必要な手続きです。サン･パートナーでは、オーダーメイドマッチングシステムという採用システムを構築しており、「とにかく登録だけしたい人」というよりは、「募集しているこの仕事がしたい人」を対象に募集活動を行っております。
もちろんまずは登録がしたいという方も大歓迎ですが、その際は、「どんな仕事がしたいか」「どの地域で働きたいか」「希望の収入額」など細かく打合せさせていただくことになります。
オーダーメイドマッチングシステムって？
サン･パートナーのオーダーメイドマッチングシステムとは、お客様とスタッフさん両方にとってメリットとなるよう、本当にその職場にピッタリ合った方を派遣するシステムです。
→詳しくは、オーダーメイドマッチングのページをご覧ください。
登録の前に、まず仕事情報を知りたいのですが…。
ＨＰにて最新のお仕事情報を随時更新しております。マイページに登録していただきますと、サイトからお仕事へ応募していただくことも可能となるほか、メール等であなたのご希望に合ったお仕事をご紹介いたします。
登録では、どんなことをするのですか？
登録時には、面接を兼ねて、過去のお仕事内容などのご質問をさせていただいた後、ご希望のお仕事がある場合は仕事内容の詳細のご説明、登録のみの場合はご希望の条件についてのヒアリングをさせていただきます。所要時間は約40分程度です。面談をするという感覚で、お気軽にお越しください。
登録の際、年齢等の条件はありますか？実務経験のない場合も可能でしょうか？
年齢制限は特にありませんが、お仕事の内容によってはお断りする場合もございます。予めご了承ください。また、サン･パートナーでは実務経験のない方でもイチから始めていただけるお仕事を多数ご用意しております。求められるスキルはお仕事によっても異なりますので、営業担当までお問合せください。
現在働いているのですが、登録はできますか？
就業中でもご登録は可能です。但し、「勤務を開始できる日」が確定するまでご紹介は難しくなりますので、日程が決まり次第、ご登録の営業所までご連絡ください。
→拠点一覧へ
外国籍でも派遣登録をすることができますか？
［1］就労可能な在留資格をお持ちであること
◆就労可能な在留資格
永住者
日本人の配偶者
永住者の配偶者等
定住者
特別永住者
研究（※）
技術（※）
人文知識（※）
国際業務（※） など
※仕事の分野・範囲が限定されます
◆資格外活動許可をお持ちの方に限り、以下の在留資格の場合でも
派遣登録および就労することができます。
家族滞在
留学
就学
※ただし、時間制限などの条件の制限がございます。
［2］登録の際に持参いただくもの
◆在留資格・在留活動の記載確認のため、以下の公的書類をご持参ください。
外国人登録証明書
旅券（パスポート）
※在留手続については「入国管理局ホームページ」をご参照ください。
現在海外滞在中で、帰国を予定していますが、今から登録できますか？
ご登録には、当社営業所へご来社の上、お手続きをしていただく必要がございますので、ご帰国されてから最寄の営業所までお越しください。
→拠点一覧へ
友人の紹介で登録しようと思うのですが、その場合何か特典は有るのでしょうか？
サン･パートナーでは、「入社お祝い金」制度を設けております。
ご紹介を受けた方が入社して勤務時間数が一定の条件（各月72時間以上）を満たし、かつ3ヶ月以上勤務した場合には、下記の通り、入社お祝い金が支給されます。
紹介者 ⇒現金３万円
新入社員 ⇒現金1万円
お仕事はどのようにして紹介されるのですか？
お仕事検索の結果、ご希望のお仕事が見つかった場合は直接営業担当までご連絡ください。また、ご登録後、ご希望条件や経験・スキルに合うお仕事がありましたら、営業担当よりメールかお電話にてご紹介いたします。
※お仕事状況・お仕事内容の難易度やご希望条件・経験・面接の結果によっては、ご紹介が難しい場合もございますので予めご了承ください。
事故や病気等で急に出勤できなくなった場合、遅刻や欠勤の連絡は、どちらの会社にすればよいのですか？
まずは就業先に連絡してください。その後、サン･パートナーの営業担当にご連絡ください。（日頃から、体調管理には気をつけ、できるだけ欠勤・遅刻はしないようにしましょう。）
給与の計算方法を教えてください。
サン･パートナーの給与は、15分刻みで計算されます。遅刻した場合や、残業した場合は、15分単位で切り捨てて計算されます。なお、残業手当や深夜手当て等の割増は、法定通り支給されます。
給与は何日締切の何日払いですか？
サン･パートナーの給与は毎月10日締めの当月末払いです。（月末が休日の場合は、その月の最後の休日前日がお振込み日となります。）
なお、サン･パートナーでは日払い・週払いの対応はしておりませんので、予めご了承ください。
各種保険には加入できますか？
もちろん、就業条件が社会保険（健康保険、厚生年金）や労働保険（雇用保険、労災保険）への加入資格を満たしていれば加入できます。加入用件は以下の通りです。
社会保険（健康保険・厚生年金保険）
次のいずれにも該当する場合
（1）サン･パートナーとの雇用契約が2ヶ月を超えることが見込まれること（ただし、2ヶ月未満の契約であってもその後引き続き雇用される場合は加入できます。
（2）1カ月の労働日数および1日または1週間の所定労働時間が、一般労働者の4分の3以上であること
雇用保険
次のいずれにも該当する場合
（1）サン･パートナーに1年以上引き続き雇用されることが見込まれること
（2）1週間の所定労働時間が20時間以上であること
労災保険
就業条件に関係なく雇用契約とともに自動的に加入することになります。
健康診断は受けられますか？
毎年2回（春・秋）に定期健康診断を実施しています。そのうち年1回受診することができます。受診対象の方へは改めてご案内いたしますので、健康管理のために受診してください。（費用は掛かりません。）
但し、法律により義務付けられてる特定業務等に従事される方につきましては、年2回以上法定通りに受けていただくことになります。
